硅谷前一阵子开始了“大裁员”，TikTok却放出1000多个招聘职位，并表明他们的组织管理方式可以让他们不需要裁掉一半员工，就能达到理想的效率水平。TikTok为什么要逆势高薪挖人？它会遇到什么难题？本篇文章就带你一...
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